Рабочие тетради с заданиями и вопросами для рефлексии
Что это такое?
Рабочие тетради — это специально разработанные пособия, содержащие упражнения, вопросы и задания, которые помогают участникам тренинга закрепить полученные знания, осмыслить опыт и углубить понимание темы. Они служат неотъемлемой частью образовательного процесса, создавая пространство для рефлексии и самостоятельной работы.
Как они работают?
Тетради структурированы таким образом, что участники могут:
- Анализировать свои мысли и поведение. Задания направлены на осознание привычных моделей мышления и поведения, что помогает выявлять сильные стороны и зоны для роста.
- Планировать действия. Тетради содержат вопросы, которые побуждают к постановке конкретных целей и созданию пошаговых планов по их достижению.
- Фиксировать инсайты и открытия. Страницы для заметок и ответов помогают участникам записывать важные идеи и выводы по мере прохождения тренинга.
Пример задания:
«Опишите ситуацию, когда вам пришлось преодолевать трудности в работе с командой. Какие эмоции вы испытывали? Какие стратегии помогли вам справиться?»
Карточки с упражнениями и вопросами для обсуждений
Что это такое?
Карточки — это интерактивный инструмент для проведения групповых упражнений и дискуссий. Они содержат вопросы, задачи и кейсы, стимулирующие участников к диалогу, обмену опытом и командной работе.
Как они работают?
- Развитие навыков общения и анализа. Карточки используются для ролевых игр и групповых обсуждений, где участники учатся слушать, аргументировать и поддерживать идеи друг друга.
- Практическое применение знаний. Вопросы и упражнения позволяют моделировать реальные ситуации, требующие применения изученных техник и подходов.
- Активизация вовлеченности. Играя роль ведущего или участника, каждый получает возможность практиковаться в реальных сценариях и разбирать успешные решения.
Пример задания:
«На карточке описана ситуация: сотрудник опаздывает на важные встречи. Как тренер-коуч выстроите беседу с ним, чтобы выявить причину и помочь исправить проблему?»
Зачем это нужно в тренинге?
- Для рефлексии и самоанализа. Тетради помогают участникам глубже осмыслить личные и командные процессы, выявить закономерности и найти решения.
- Для практической отработки. Карточки позволяют моделировать жизненные ситуации и тренировать навыки в безопасной обстановке.
- Для вовлечённости и динамики. Обсуждения и упражнения делают тренинг интерактивным, стимулируя участников к активному участию и обмену мнениями.
Итог:
Рабочие тетради и карточки — это инструменты, которые превращают обучение в процесс исследования и практики. Они помогают участникам не просто слушать и запоминать материал, а применять его в реальных ситуациях, закрепляя полученные знания и навыки на уровне опыта.
Скачайте тренинг с рабочими тетрадями и карточками уже сегодня и создайте практическую и динамичную обучающую среду для ваших участников!