Тренерский комплект «Коучинг и работа с командой»

Описание

Готовый тренерский комплект для проведения тренинга «Коучинг и работа с командой» предназначен для развития лидерских качеств, навыков командного взаимодействия и эффективной обратной связи. Программа построена на основе современных коучинговых методик и практик, направленных на повышение продуктивности и мотивации сотрудников.

---

Целевая аудитория:

• Руководители и менеджеры всех уровней.
• Корпоративные тренеры и коучи.
• HR-специалисты и бизнес-консультанты.

---

Формат и продолжительность:

• Продолжительность: 5 недель (13 часов).
• Формат: Смешанный (очные и онлайн-сессии).
• Группы: до 15 участников с 1 тренером.

---

Состав комплекта:

1. Подробный сценарий тренинга:
   • Инструкции по проведению каждого модуля.
   • Скрипты и пошаговые задания.
2. Презентационные и мультимедийные материалы:
   • Слайды и видео-примеры.
   • Электронные и печатные материалы.
3. Рабочие тетради и чек-листы:
   • Готовые шаблоны для упражнений и тестов.
4. Инструменты обратной связи:
   • Диагностические тесты и модели оценки.
   • Примеры внедрения результатов.

---

Структура программы:

Модуль 1: «Коучинг в лидерстве» (очная сессия — 3 часа)

• Цель: Понимание сущности коучинга и его применения в управлении.
• Результаты:
  • Освоение коучингового подхода в лидерстве.
  • Отличие коучинга от других моделей управления.
• Материалы: Презентации, тетради, групповые задания.

Модуль 2: «Этапы коучинга» (онлайн-сессия — 2 часа)

• Цель: Изучить ключевые этапы коучинга и адаптацию техник под разные типы сотрудников.
• Результаты:
  • Понимание этапов коучингового цикла.
  • Определение подходов для разных типов личности.
• Материалы: Zoom-презентации, тесты и чек-листы.

Модуль 3: «Проведение индивидуальной коучинговой сессии» (очная сессия — 3 часа)

• Цель: Обучить навыкам установления контакта и диагностики состояния клиента.
• Результаты:
  • Освоение 4 инструментов эффективной коммуникации.
  • Невербальная диагностика и работа с целями.
• Материалы: Слайды, ролевые игры, рабочие карточки.

Модуль 4: «Методика GROW и работа с вопросами» (онлайн-сессия — 2 часа)

• Цель: Освоить методику GROW и задавать коучинговые вопросы с разными интонациями.
• Результаты:
  • Применение модели GROW для индивидуальных сессий.
  • Развитие техники постановки вопросов.
• Материалы: Zoom-презентации, групповые упражнения.

Модуль 5: «Командный коучинг и обратная связь» (очная сессия — 3 часа)

• Цель: Развитие навыков командного коучинга и конструктивной обратной связи.
• Результаты:
  • Использование принципов командной работы.
  • Модели обратной связи для анализа прогресса команды.
• Материалы: Флипчарты, игры и групповые задания.

---

Преимущества комплекта:

• Готовая структура курса: Простота проведения без дополнительных разработок.
• Практическая направленность: Упражнения, ролевые игры и кейсы.
• Гибкость форматов: Очные и онлайн-сессии.
• Поддержка тренеров: Инструкции по решению сложных ситуаций.
• Развитие командного взаимодействия: Проверенные методы для сплочения команд.

---

Рекомендуемая литература:

1. Джон Уитмор — «Коучинг высокой эффективности».
2. Тимоти Голви — «Работа как внутренняя игра».
3. Клаттарбак Д. — «Командный коучинг на рабочем месте».

---

Формат доставки:

• Электронный формат (PDF, презентации, рабочие тетради).
• Возможность печати раздаточных материалов.
• Поддержка онлайн-платформ (Zoom, Teams).

---

Купите тренерский комплект «Коучинг и работа с командой» и начните развивать сильные, мотивированные команды уже сегодня!